Cada día aumenta el número de jóvenes que rechazan trabajar dentro de una oficina en su versión tradicional y optan por opciones diferentes que hace apenas unos años no existían. En el presente existen programas internacionales que seleccionan a profesionales de muy distintos sectores y los llevan a viajar por el mundo, mientras trabajan a control remoto en sus computadoras. Hay empresas que los contratan por doce meses viviendo un mes completo en diferentes países sin cesar de trabajar y otras que no tienen programas definidos.
Al no estar ligado a una oficina determinada requieren de muy pocos elementos para trabajar, ya que lo único necesario es su computadora con una conexión wi-fi muy segura. Estos espacios se consiguen en lugares públicos, bares, hostales, bibiliotecas y hoteles de las grandes ciudades. Donde se pueden realizar cualquier tipo de actividad profesional, incluyendo las áreas más tradicionales.
Este fenómeno clásico de la era digital se presenta en jóvenes de las generaciones Y y Z (hasta 32 años de edad) quiénes recorren el mundo en forma económica y aprovechando las nuevas tecnologías digitales para estar siempre conectados a internet y trabajando a distancia. Aunque parece un lujo para pocas personas ya existen sitios de servicios y networking para emprendedores en todo el mundo que promueven a un profesional nómada en 30 días.
El nuevo modelo de trabajo funciona con personas ‘free lance’ que se vinculan con algún eslabón de una cadena de valor. Por lo general son jóvenes que nacieron con una computadora bajo el brazo, usan con intensidad las redes sociales y alcanzan un equilibrio entre sus deseos de viajar, de relacionarse con gente diversa y trabajar. Algo similar a lo que se hacía antes al tomar un año sabático para viajar y no trabajar, pero ahora se hacen las dos cosas a la vez.
Tal como lo explica Sebastián Siseles, el presidente regional de Freelancer.com para América Latina, estos jóvenes usan todo tipo de tecnología digital para encontrar donde vivir, como son los casos de Airbnb y Couchsurfing y para movilizarse hacen uso de Uber. Hay educación superior a distancia en Khan Academy y UdaCity. Salman Khan es egresado del ITM (Instituto Tecnológico de Massachusetts) y de la Universidad de Harvard. Este profesor ofrece videos educativos gratuitos para escolares, dentro de su empresa ‘on line’ ABC.
La tasa de crecimiento anual de e-learning es de 14% en América Latina, debido a que los títulos profesionales de hoy no especifican si son virtuales, presenciales o es un ‘mix’. Es obvio que esto no funciona a quién le gusta ir a una oficina donde no se encuentran las múltiples satisfacciones del ‘neonomadismo´. Además, cuando se viaja en forma permanente se requieren ingresos de diferentes fuentes y planificar muy bien la red de contactos empresariales con quiénes trabaja. En este género de actividades es muy difícil mantener las relaciones personales y poder vivir en condiciones de alta seguridad personal y de asepsia.
El concepto de nómada digital no es nuevo y cada día se vuelve más viable, ya que las empresas actuales están presionadas por el fisco de sus naciones y no quieren contratar personal de planta, sino profesionales externos. Esto seguirá en aumento en los próximos años, ya que las empresas privadas modernas han observado que los profesionales ‘free lance’ son más eficientes que el personal fijo, ya que cuentan con una macrovisión y una creatividad excepcional, muy superior a quienes no salen de la oficina y tienen jefes permanentes.
Según los expertos en este nuevo fenómeno del nomadismo digital, existen 10 importantes reglas para tener éxito en la actividad de ‘freelance on line’.
1.- La primer regla es eliminar todas las excusas para no entrar a esta actividad. 2.- Planificar, eligiendo lugares y fechas igual que en un ‘diario de viaje’. 3.- Cancelar todos los gastos innecesarios para bajar el costo del viaje. 4.- Acotar las tareas verificando en ‘Workana’ los nuevos proyectos, identificar a los clientes y sobre todo generar ingresos. 5.- Investigar el costo de la vida en los diferentes lugares a donde se va a viajar. Se requiere conocer cuanto costará el alojamiento y cuál será el presupuesto doméstico diario. 6.- Comprar una buena computadora y herramientas como el Dropbox o el Google Drive. Así como tener conectados la Lap top y el Smartphone. 7.- No atender a ninguna creencia negativa. 8.- Aprender a elegir donde y cuando comprar los pasajes, así como la fecha más adecuada para viajar. 9.- Es fundamental contar con un horario de trabajo diario y estar disponible varias horas al día. Checar el correo a menudo, entregar los proyectos en el tiempo establecido, tener contacto con otros profesionales de la misma línea y tener siempre presencia ‘on line’. 10.- Aprender lo más posible de los lugares, tradiciones y personas que se visitan.
Adenda: Este fenómeno social de los nómadas digitales se desarrolla en todo el mundo actual, aunque obviamente es más frecuente en aquellos países que cuentan con una clase media numerosa que pretende ascender en la escala social mediante su ingreso a las universidades o a las escuelas tecnológicas de alto nivel. Aunque en cierta forma está coartando el desarrollo económico y cultural de algunos países, como los Estados Unidos, Inglaterra, Francia, Japón, Corea y los Países Escandinavos, donde los jóvenes de la generación Z están plenamente convencidos que las universidades no les podrán enseñar tanto como las experiencias de trabajar viajando por todo el mundo. Parece que los trotamundos digitales están señalando un cambio de época para las sociedades más avanzadas.
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